No Widget Added

Please add some widget in Offcanvs Sidebar

Etiket: çalışan hakları

  • Home
  • Ürün “çalışan hakları” olarak etiketlendi
Haber-1074: İş sözleşmesi feshedilen çalışan hangi haklara sahiptir? Kıdem, ihbar ve diğer yasal haklarınızı öğrenerek süreci güvenle yönetin.

Haber-1074: İş Sözleşmesi Feshedilen Çalışan Hangi Haklara Sahiptir?

Haber-1074.1: İş Sözleşmesinin Fesih Türleri Nelerdir? Geçerli ve Geçersiz Fesih Ayrımı Giriş: İş Sözleşmesinin Sonlanması ve Hukuki Temeli İş hayatının temelini oluşturan iş sözleşmeleri, işçi ve işveren arasında kurulan karşılıklı güvene ve yükümlülüklere dayanan bir ilişkidir.

Read More
Haber-1067: İş kazalarında işverenin hukuki sorumluluğu ve tazminat süreci hakkında bilgi edinin. Haklarınızı bilinçli şekilde koruyun.

Haber-1067: İş Kazalarında İşverenin Hukuki Sorumluluğu ve Tazminat Süreci

Haber-1067.1: İş Kazası Nedir ve Hangi Durumlar Kapsama Girer? Günümüz çalışma yaşamı, beraberinde birçok riski ve tehlikeyi de getirir. Özellikle sanayi, inşaat, madencilik, tarım, taşımacılık gibi sektörlerde iş kazaları, ne yazık ki ciddi yaralanmalara, kalıcı sakatlıklara

Read More
Haber-1057: Haksız yere işten çıkarıldıysanız kıdem, ihbar ve diğer tazminat haklarınızı öğrenin. Yasal süreçte bilinçli adım atın.

Haber-1057: İşten Haksız Yere Çıkarıldınız mı? Tazminat Haklarınızı Öğrenin

Haber-1057.1 Haber-1057: Haksız Fesih Nedir ve Nasıl Tespit Edilir? İşçinin ve İşverenin Haklarını Korumak İçin Detaylı Yol Haritası 1. Giriş: Neden “Haksız Fesih” Kavramı Önemli? İster işçi olun ister işveren, hizmet sözleşmesinin nasıl sona ereceği, hukuki

Read More
Tutku Acar Hukuk Bürosu ile iş hukuku sorunlarınıza çözüm bulun. Çalışan hakları, iş sözleşmeleri ve işten çıkarılma gibi konularda profesyonel yardım alın.

Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri: İş Hukuku Rehberi

Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri: İş Hukuku Rehberi İş hukuku, çalışanların hakları ile işverenlerin yükümlülüklerini belirleyen önemli bir hukuk dalıdır.Çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, hem işyerindeki verimliliği artırmak hem de tarafların haklarını korumak için kritik

Read More